株洲市公共交通有限責任公司成立于 1958 年，是市屬公益性、服務(wù)性國有企業(yè)，主營(yíng)城市公交客運服務(wù)，輔營(yíng)能源投資、廣告經(jīng)營(yíng)、物業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)等市場(chǎng)化業(yè)務(wù)�，F有公交巴士、公交發(fā)展、公交新能源 3 家控股子公司，健寧交通服務(wù)、公務(wù)用車(chē)服務(wù)、廣告、物資、站場(chǎng)物業(yè) 5 家全資子公司，村鎮公交、北汽銀建巴士汽車(chē)服務(wù)、電動(dòng)汽車(chē)示范運營(yíng)、湖南京建 4 家參股公司以及公交票務(wù)結算及智能調度中心。公司現有員工 2400 多人，運營(yíng)線(xiàn)路 109 條，線(xiàn)路總長(cháng)度 1268 公里，運營(yíng)車(chē)輛 1462 臺（含 9 列智軌電車(chē)），城區公交車(chē)電動(dòng)化率達 100%。近年來(lái)，公司秉持"人民公交為人民"的服務(wù)宗旨，以"建設人民滿(mǎn)意公交"為目標，大力發(fā)展"綠色公交、便民公交、科技公交、幸福公交"，圓滿(mǎn)完成"公交電動(dòng)化三年行動(dòng)計劃"，開(kāi)通全球首條 ART 運營(yíng)示范線(xiàn)路，建成"公交智能化應用示范工程"，實(shí)現全國公交"一卡通"，在我市創(chuàng )建"公交都市"、建設兩型社會(huì )中勇?lián)�重任，推�?dòng)我市成功躋身全國首批綠色出行創(chuàng )建考核評價(jià)達標城市。公司先后獲得"全國交通運輸節能減排優(yōu)秀貢獻企業(yè)""全國交通運輸企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位""全國文明單位""全國模范職工之家""全國優(yōu)秀電動(dòng)汽車(chē)運營(yíng)商"等一系列榮譽(yù)稱(chēng)號。 

　　新時(shí)代新征程上，公司將堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面學(xué)習貫徹黨的二十大精神，踐行以人民為中心發(fā)展思想，勇?lián)?三高四新"使命任務(wù)，錨定成為"市委政府放心、人民群眾滿(mǎn)意的現代公交運營(yíng)綜合服務(wù)商"企業(yè)愿景，堅持公益性服務(wù)和市場(chǎng)化業(yè)務(wù)兩輪驅動(dòng)，著(zhù)力打造民生服務(wù)、智能信息、投資運作、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、員工成長(cháng)五大平臺，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展，為"培育制造名城、建設幸福株洲"貢獻公交力量。 

　　因公司發(fā)展需要，現面向株洲市選聘管理人員3名。有關(guān)事項公告如下： 

一、選聘原則 
　�。ㄒ唬﹫猿值虏偶鎮�、以德為先的原則。 
　�。ǘ�）堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。 
　�。ㄈ�）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識相結合的原則。 

二、選聘計劃 
　　管理會(huì )計崗位3個(gè)，選聘崗位要求詳見(jiàn)《株洲市公共交通有限責任公司 2023 年管理人員公開(kāi)選聘計劃表》（附件1）。 

三、應聘要求 
　�。ㄒ唬┓�合崗位所需條件的株洲市城區（天元區、石峰區、蘆淞區、荷塘區、淥口區）國有企業(yè)在崗人員，從事會(huì )計工作5年及以上，年齡要求40 周歲及以下，即1983 年12月 1 日（含）以后出生。具有中高級會(huì )計專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)或注冊會(huì )計師的，年齡可適當放寬。 
　�。ǘ�）具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能等條件。 
　�。ㄈ�）遵紀守法，品行端正，無(wú)違法違紀記錄，無(wú)不良嗜好。 
　�。ㄋ模┚邆渎男袓徫灰�求的知識、工作能力和身體條件。 
　�。ㄎ澹�應聘者不得應聘聘用后即構成回避關(guān)系的選聘崗位 。
　�。�六）有以下情形之一的人員。不得報名應聘：
　　1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的人員；
　　2.曾被行政拘留的人員；
　　3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的人員；
　　4.曾因違紀違法被開(kāi)除、辭退或解聘的人員；
　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象和涉嫌黃、賭、毒等不良嗜好的人員；
　　6.尚未解除黨紀政務(wù)處分或正在接受紀律審查調查的人員；
　　7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。 

四、選聘程序 
　�。ㄒ唬┬畔�發(fā)布 
　　選聘公告通過(guò)株洲公交公司官網(wǎng)等媒體渠道向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。 
　�。ǘ�）報名 
　　1、報名時(shí)間：2023 年12月29日至2024年1月5日 
　　2、報名方式：采取本人網(wǎng)上報名的方式，每名應聘人員 
　　只能應聘 1 個(gè)崗位。應聘人員按要求提交①有效身份證正反面掃描件②學(xué)歷證及學(xué)信網(wǎng)驗證有效期內的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》；③學(xué)歷學(xué)位證掃描件；④崗位要求的執業(yè)（職業(yè)）資格證等掃描件以及《株洲市公共交通有限責任公司2023年管理人員公開(kāi)選聘報名簡(jiǎn)歷》（附件2）、《株洲市公共交通有限責任公司 2023 年管理人員公開(kāi)選聘報名人員信息表》（附件3）發(fā)送至指定郵箱（郵箱地址為zzgj1958@163.com)。
　�。ㄈ�）資格審查 
　　根據崗位選聘條件對應聘者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿選聘全過(guò)程。在資格審查中，對于存在材料不齊、提供虛假信息的人員；有違法犯罪記錄或正在受處分的人員；有信用違約記錄的失信人員；有其他違紀違法記錄的人員；不符合公司其他有關(guān)規定的人員等取消應聘資格，情節嚴重者列入公司招聘黑名單。 
　　在選聘任何一個(gè)環(huán)節發(fā)現應聘者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格，由此造成的一切損失由應聘者本人自行承擔。 
　�。ㄋ模┛荚�
　　本次選聘考試采取筆試和面試兩種方式進(jìn)行。通過(guò)資格審查人員均進(jìn)入筆試和面試，筆試和面試均采用百分制，其中面試設置合格分數線(xiàn)60 分。根據綜合成績(jì)，按崗位選聘計劃 1：1 的比例等額確定下一環(huán)節的人員�？荚嚂r(shí)間和方式另行通知。
　�。ㄎ澹┍尘罢{查和體檢 
　　公司對通過(guò)考試的應聘人員進(jìn)行背景調查，背景調查合格的，按崗位選聘數 1：1 的比例等額確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執行。體檢和背景調查不合格者或放棄資格者，按最終成績(jì)排名依次等額遞補 2 次。 
　�。�六）公示 
　　根據體檢結果，確定擬聘人選，擬聘人員名單在株洲公交公司官網(wǎng)等媒體向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布，公示 5 個(gè)工作日。 
　�。ㄆ撸╀浻� 
　　經(jīng)公示無(wú)異議后，按規定辦理相關(guān)錄用手續。實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者， 不予聘用。 

五、注意事項 
　�。ㄒ唬┍敬芜x聘考試各個(gè)環(huán)節未按要求參加的，視為自行棄權。同時(shí)請應聘人員保持報名時(shí)提供的電話(huà)通訊暢通，如因個(gè)人因素，無(wú)法取得聯(lián)系的，選聘方概不負責。 
　�。ǘ�）咨詢(xún)電話(huà)：0731-22103680 （周一至周五 9:00- 12:00，14:30-17:00）。 
　�。ㄈ�）監督電話(huà)：0731-2296001。 


附件： 
1、株洲市公共交通有限責任公司 2023 年管理人員公開(kāi)選聘計劃表 
2、株洲市公共交通有限責任公司2023年管理人員公開(kāi)選聘報名簡(jiǎn)歷（模板） 
3、株洲市公共交通有限責任公司 2023 年管理人員公開(kāi)選聘報名人員信息表（模板）